für Führungskräfte

03/2024

Liebe Leserinnen und Leser,

der Führungskräfte-Newsletter der Unfallkasse Berlin informiert Sie über Neues, Wissenswertes und Interessantes aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

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Digitale Transformation

So gelingt der Wandel

Die öffentliche Verwaltung ist aufgrund des Onlinezugangsgesetzes und des E-Government-Gesetzes verpflichtet, ihre Dienstleistungen digital anzubieten sowie ihre Aktenführung zu digitalisieren. Wie Behörden ihre Beschäftigten dabei gut einbinden können, zeigt das Führungskräftemagazin top eins.

Mitarbeitende einbinden

Tipps zur Unfallvermeidung

Risiken für Arbeitsunfälle minimieren

Stolpern, Rutschen und Stürzen gehören zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfälle. Was Führungskräfte tun können, um diese Art von Unfällen zu verhindern, erfahren Sie auf top eins.

Unfälle vermeiden

Maßnahmen zur Kompetenzstärkung

Persönliche Ressourcen von Mitarbeitenden ausbauen

Wie können Führungskräfte die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden im Umgang mit Anforderungen und Stress-Situationen stärken? Das zeigt die Initiative Neue Qualität der Arbeit.

Kompetenzen stärken

Gefährdungsbeurteilung

Auswirkungen des Klimawandels aktiv begegnen

Durch den Klimawandel nehmen auch allergische Erkrankungen sowie die Risiken von Zecken- und Mückenstichen zu. Führungskräfte sollten diese Risiken kennen und rechtzeitig aktiv werden.

Psychische Beanspruchung

Mit Ängsten umgehen

Nachrichten über Umweltkatastrophen, Krieg und Krisen können Beschäftigte schwer erschüttern. Führungskräfte sollten gegebenenfalls professionelle Hilfe vermitteln.

Tipps für den Umgang mit Ängsten

Prävention und Gesundheitsförderung

Achtsamkeit am Arbeitsplatz fördern

Achtsamkeit gilt als wichtige Kompetenz für ein gesundes Arbeitsleben – als Gegenpol zu digitaler Reizüberflutung. Immer mehr Betriebe verankern Achtsamkeitstrainings im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung. Die Initiative Gesundheit und Arbeit hat hierzu Informationen und Tipps zusammengestellt.

Zum Wegweiser Achtsamkeit

Deutscher Arbeitsschutzpreis 2025

Jetzt mit Arbeitsschutz-Konzepten gewinnen

Ein cleverer Onboarding-Prozess oder technische Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung – Maßnahmen wie diese werden beim wichtigsten nationalen Wettbewerb rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ausgezeichnet. Betriebe sowie Einzelpersonen können sich noch bis zum 30. Juni 2024 bewerben.

Mehr über den Deutschen Arbeitsschutzpreis erfahren

Neue und aktualisierte Medien

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Bildnachweise in der Reihenfolge des Vorkommen
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